Mintttch🐣

Mintttch🐣

Bạc hà tiền điện tử

0Đang theo dõi
129người theo dõi

Hoạt động

Mintttch🐣
Mintttch🐣
Gặp ông chú này vì lúc đó đăng bán macbook rồi ông ấy liên hệ mua. Khi gặp thì ngồi nói chuyện với ông ấy, được học hỏi + suy ngẫm luôn. Thậm chí còn được tặng sách và thêm 2-3 cuốn nữa. . Đôi khi vận mệnh có thể là có thật đấy nhỉ, ai mà biết được chỉ đi bán đồ lại gặp được những điều như thế này
Mintttch🐣
Mintttch🐣
Tháng trước, Mint có cơ hội nói chuyện với một ông chú và ông ấy đã nói về Seasons of Life hay “Mùa của cuộc sống” . Ông kể về câu chuyện mà ông từng đọc rồi áp dụng vào cuộc sống của mình Nghe xong cảm thấy rất thú vị nên muốn kể lại . Nếu thử chia cuộc đời con người thành 4 mùa có thể hình dung như thế này . Mùa xuân là giai đoạn gieo hạt cuộc sống có thể là giai đoạn 0-20 tuổi, khi chúng ta học hỏi, thử sai và bắt đầu xây dựng nền tảng . Mùa hè là giai đoạn nắng nóng nhất có thể là giai đoạn 21-40 tuổi, khi phải làm việc chăm chỉ, đối mặt áp lực và xử lý nhiều vấn đề . Mùa thu là giai đoạn bắt đầu thu hoạch có thể là giai đoạn 41-60 tuổi, khi cuộc sống bắt đầu trả lại kết quả từ những gì ta đã làm . Mùa đông là giai đoạn nhìn lại cuộc sống có thể là giai đoạn từ 61 tuổi trở lên, khi ta nhìn lại và truyền lại những gì còn lại cho thế hệ sau . Nhưng điều thú vị là mùa của cuộc sống không phải lúc nào cũng đi theo tuổi tác . Có người 25 tuổi nhưng như đang ở mùa thu rồi bởi cuộc sống buộc phải trưởng thành nhanh, hành động nhanh và thu hoạch nhanh hơn người khác . Có người 50 tuổi nhưng vẫn như mới bắt đầu mùa xuân bởi có thể trước đây chưa từng gieo trồng gì nghiêm túc cho cuộc sống . Jim Rohn đã viết trong The Seasons of Life rằng mùa của cuộc sống mỗi người không giống nhau và không đến cùng một lúc . Mùa xuân không chỉ có nghĩa là tuổi thơ mà là giai đoạn ta phải bắt đầu gieo trồng điều gì đó . Mùa hè không chỉ có nghĩa là tuổi lao động mà là giai đoạn ta phải chịu đựng nắng nóng, áp lực và khó khăn . Mùa thu không chỉ có nghĩa là tuổi nghỉ hưu mà là giai đoạn cuộc sống bắt đầu trả lại kết quả từ những gì ta đã làm . Vì vậy, những người trưởng thành nhanh, làm việc chăm chỉ hoặc gánh vác gia đình từ tuổi trẻ . có thể đã bước vào mùa hè trước người khác mà không chọn lựa và một số người bắt đầu gieo trồng rất sớm như vận động viên, nhạc sĩ hay nhà sáng lập startup cũng có thể thu hoạch nhanh hơn bạn bè cùng tuổi . Nhưng ngược lại những người để mùa xuân trôi qua trong sự chờ đợi chờ thời cơ, chờ cảm hứng hoặc chờ sẵn sàng khi đến mùa thu thật sự có thể thấy mình gần như chẳng có gì để thu hoạch . Jim Rohn từng viết đại ý rằng người ngu là người để mùa xuân trôi qua vì chỉ mải nghĩ đến thành quả của mùa thu đã qua cuối cùng . Mùa của cuộc sống không đo bằng tuổi của mỗi người mà đo bằng khi nào ta bắt đầu gieo trồng, chịu đựng những gì và thực sự đã gieo trồng điều gì . Khi nghe xong, Mint tự hỏi bây giờ mình đang ở “mùa nào” của cuộc sống Câu hỏi này khiến mình nhận ra bây giờ nên tập trung vào điều gì, nên hành động điều gì và trong quá khứ đã để thời gian trôi qua bao nhiêu rồi . Có thể cuộc sống không đòi hỏi ta phải biết hết câu trả lời ngay lập tức nhưng ít nhất, ta nên biết bây giờ là mùa phải “gieo trồng” phải “chịu đựng” hay đã đến lúc “thu hoạch” rồi
Mintttch🐣
Mintttch🐣
Tháng trước, Mint có cơ hội nói chuyện với một ông chú và ông ấy đã nói về Seasons of Life hay “Mùa của cuộc sống” . Ông kể về câu chuyện mà ông từng đọc rồi áp dụng vào cuộc sống của mình Nghe xong cảm thấy rất thú vị nên muốn kể lại . Nếu thử chia cuộc đời con người thành 4 mùa có thể hình dung như thế này . Mùa xuân là giai đoạn gieo hạt cuộc sống có thể là giai đoạn 0-20 tuổi, khi chúng ta học hỏi, thử sai và bắt đầu xây dựng nền tảng . Mùa hè là giai đoạn nắng nóng nhất có thể là giai đoạn 21-40 tuổi, khi phải làm việc chăm chỉ, đối mặt áp lực và xử lý nhiều vấn đề . Mùa thu là giai đoạn bắt đầu thu hoạch có thể là giai đoạn 41-60 tuổi, khi cuộc sống bắt đầu trả lại kết quả từ những gì ta đã làm . Mùa đông là giai đoạn nhìn lại cuộc sống có thể là giai đoạn từ 61 tuổi trở lên, khi ta nhìn lại và truyền lại những gì còn lại cho thế hệ sau . Nhưng điều thú vị là mùa của cuộc sống không phải lúc nào cũng đi theo tuổi tác . Có người 25 tuổi nhưng như đang ở mùa thu rồi bởi cuộc sống buộc phải trưởng thành nhanh, hành động nhanh và thu hoạch nhanh hơn người khác . Có người 50 tuổi nhưng vẫn như mới bắt đầu mùa xuân bởi có thể trước đây chưa từng gieo trồng gì nghiêm túc cho cuộc sống . Jim Rohn đã viết trong The Seasons of Life rằng mùa của cuộc sống mỗi người không giống nhau và không đến cùng một lúc . Mùa xuân không chỉ có nghĩa là tuổi thơ mà là giai đoạn ta phải bắt đầu gieo trồng điều gì đó . Mùa hè không chỉ có nghĩa là tuổi lao động mà là giai đoạn ta phải chịu đựng nắng nóng, áp lực và khó khăn . Mùa thu không chỉ có nghĩa là tuổi nghỉ hưu mà là giai đoạn cuộc sống bắt đầu trả lại kết quả từ những gì ta đã làm . Vì vậy, những người trưởng thành nhanh, làm việc chăm chỉ hoặc gánh vác gia đình từ tuổi trẻ . có thể đã bước vào mùa hè trước người khác mà không chọn lựa và một số người bắt đầu gieo trồng rất sớm như vận động viên, nhạc sĩ hay nhà sáng lập startup cũng có thể thu hoạch nhanh hơn bạn bè cùng tuổi . Nhưng ngược lại những người để mùa xuân trôi qua trong sự chờ đợi chờ thời cơ, chờ cảm hứng hoặc chờ sẵn sàng khi đến mùa thu thật sự có thể thấy mình gần như chẳng có gì để thu hoạch . Jim Rohn từng viết đại ý rằng người ngu là người để mùa xuân trôi qua vì chỉ mải nghĩ đến thành quả của mùa thu đã qua cuối cùng . Mùa của cuộc sống không đo bằng tuổi của mỗi người mà đo bằng khi nào ta bắt đầu gieo trồng, chịu đựng những gì và thực sự đã gieo trồng điều gì . Khi nghe xong, Mint tự hỏi bây giờ mình đang ở “mùa nào” của cuộc sống Câu hỏi này khiến mình nhận ra bây giờ nên tập trung vào điều gì, nên hành động điều gì và trong quá khứ đã để thời gian trôi qua bao nhiêu rồi . Có thể cuộc sống không đòi hỏi ta phải biết hết câu trả lời ngay lập tức nhưng ít nhất, ta nên biết bây giờ là mùa phải “gieo trồng” phải “chịu đựng” hay đã đến lúc “thu hoạch” rồi
Mintttch🐣
Mintttch🐣
Anthropic vừa ký hợp đồng sử dụng toàn bộ Colossus 1 của SpaceXAI . Colossus 1 là một trong những siêu máy tính lớn nhất thế giới có hơn 220.000 GPU, bao gồm H100, H200 và GB200 và sử dụng hơn 300 megawatt điện năng, đủ cung cấp cho 300.000 ngôi nhà cùng lúc . Điều người dùng sẽ cảm nhận ngay lập tức là - Giới hạn tốc độ mã Claude tăng gấp đôi - Các hạn chế giờ cao điểm cho Pro và Max bị loại bỏ và Anthropic đang mở rộng công suất ra thị trường quốc tế . Nhưng điều thú vị hơn con số là bối cảnh của thỏa thuận này - Thỏa thuận diễn ra trong cùng tuần Musk đang ra tòa trong vụ kiện chống lại OpenAI - Musk, người từng nói Anthropic "ghét nền văn minh phương Tây", đã thay đổi thái độ sau khi dành thời gian với đội ngũ Anthropic tuần trước - Nhưng vẫn kèm theo điều kiện rằng SpaceXAI giữ quyền thu hồi khả năng tính toán nếu Claude làm điều gì đó gây hại cho nhân loại . Về dài hạn, Anthropic quan tâm phát triển AI tính toán quỹ đạo trong không gian cùng với SpaceX vì khả năng tính toán mà chúng ta cần bắt đầu vượt quá khả năng đáp ứng của Trái Đất kịp thời . Và SpaceX là tổ chức duy nhất có cả tần suất phóng và kinh tế để biến điều đó thành hiện thực
xAI
xAI
SpaceXAI sẽ cung cấp cho @AnthropicAI quyền truy cập vào Colossus 1, một trong những siêu máy tính AI lớn nhất và được triển khai nhanh nhất trên thế giới, để cung cấp thêm công suất cho Claude →
Mintttch🐣
Mintttch🐣
AI không chỉ "thịnh hành" mà còn đang thay đổi vai trò công việc của chúng ta . 6 câu chuyện thú vị từ clip "คนตื่น Claude" của 9arm sẽ giúp bạn hình dung rõ hơn về sự thay đổi trong công việc . 1. Chúng ta đang chuyển từ "người viết code" sang "người ra lệnh" Thời đại phải ngồi gõ từng dòng code đang dần qua đi. Anh Arm đã thử dùng Claude ở chế độ Agent kết hợp với việc viết skills.md để dạy Workflow cho AI. Nó không chỉ giúp viết code theo yêu cầu mà còn học cách làm việc, ví dụ như cách Clone công việc hay chạy Docker thế nào, và ghi nhớ thành "kỹ năng" để làm thay chúng ta lần sau . 2. Khi AI trở thành Auto Pilot (tự sửa lỗi đến mở PR) AI có thể tự vận hành theo vòng lặp, từ việc đọc Ticket lỗi từ QA, tìm lỗi trong code, tự chạy Test đến khi tìm ra giải pháp, rồi kết thúc bằng việc mở PR (Pull Request) trên GitHub kèm theo báo cáo tóm tắt, gần như không cần chúng ta phải chạy lệnh thủ công . 3. Rút ngắn thời gian làm việc từ "vài tuần" xuống còn "vài giờ" Một số lỗi phức tạp cần nhiều ngày để tìm ra, AI có thể giúp phân tích và thu hẹp phạm vi (Narrow Down) để tìm ra nguyên nhân chỉ trong vài giờ vì nó đọc và phân tích code rất nhanh, thậm chí có thể xem xét sâu rộng các thư viện phức tạp như PyTorch hơn chúng ta tự đọc hết được . 4. Chi phí Token vài nghìn, tiết kiệm tiền công hàng chục nghìn Chế độ Auto Pilot tốn khoảng 80–100 USD mỗi ngày (khoảng hơn 3,000 baht). Dù nghe có vẻ cao, nhưng so với giá trị công việc và thời gian của kỹ sư cao cấp phải giải quyết cùng vấn đề, chi phí Token lại rất thấp vì "giá Token rẻ hơn tiền công" khi xét về sản lượng đầu ra . 5. Trường hợp "One Shot": Hoàn thành công việc không quen chỉ trong nửa ngày Anh Arm thử nhận việc từ nhóm khác chưa từng làm, chỉ cần gửi mẫu và yêu cầu cho AI, nó có thể tạo Workflow phát hành công việc phức tạp xong trong nửa ngày, dù người ra lệnh còn chưa đọc hướng dẫn, nhưng kết quả đúng chuẩn dự án và được nhóm chấp nhận . 6. "Are we f*cked?": Sự thay đổi trong 6 tháng Năm nay anh Arm đã thốt lên "Oh My God" vì AI giỏi đến mức đáng kinh ngạc. Thế giới công việc đang bước vào giai đoạn Paradigm Shift, dự kiến sẽ rõ ràng trong không quá 6 tháng khi công cụ này đến tay mọi người. Kỹ năng quan trọng nhất hiện nay không chỉ là "tự làm" mà là "dạy và quản lý AI làm thay" (AI Orchestration) . Kết luận từ anh Arm: AI không đến để cướp việc của người, mà sẽ thay thế "những người không biết ra lệnh AI". Trong thế giới mới, một người dùng AI giỏi có thể làm việc bằng cả một đội, còn những người làm việc theo cách cũ... thì đáng lo ngại
Mintttch🐣
Mintttch🐣
CJ đã phát triển rất nhanh trong vài năm qua Hơn nữa, doanh thu trên mỗi chi nhánh cao hơn 7-Eleven rồi . CJ từ năm 2020 doanh thu 18,417 tỷ đồng / lợi nhuận 933 tỷ đồng Nhưng trong năm gần nhất 2024 doanh thu 59,550 / lợi nhuận 3,858 tỷ đồng . Sự phát triển trong 4 năm qua (2020–2024) - Doanh thu tăng trưởng trung bình 34% mỗi năm - Lợi nhuận tăng trưởng trung bình 43% mỗi năm
Mintttch🐣
Mintttch🐣
Bot đã chuyển đổi 0,22 đô la thành 696.000 đô la trong một giao dịch duy nhất trên Solana thông qua lỗ hổng giá của token $ANB . Hôm qua, có nhiều bot tham gia vào việc arbitrage hay mua rẻ bán đắt ngay lập tức trên token ANB của dự án AntFUN trên Solana với số vốn dưới 1 đô la và đã thu lợi nhuận từ 60.000 đến 696.000 đô la cho mỗi giao dịch . Và có thể lặp lại nhiều lần, dẫn đến vốn hóa thị trường của ANB giảm từ 67 triệu xuống còn 30 triệu . Lỗ hổng xảy ra do đâu? ANB có hai loại liquidity pool trên Meteora DEX cùng tồn tại, nhưng giá không đồng bộ nhau, pool đầu tiên kiểu DAMM v2 có giá ANB rất thấp, trong khi pool thứ hai kiểu DLMM có giá ANB cao hơn, vì vậy bot đã mua từ pool rẻ và bán ngay lập tức ở pool đắt, thu lợi nhuận trong chớp mắt . Bot sử dụng hai con đường USDC → ANB → USDC USDC → ANX → ANB → USDC . Kết quả giống nhau ở cả hai con đường là mua rẻ bán đắt ngay lập tức → lợi nhuận khổng lồ trong một giao dịch . Nhưng thực sự những bot này không chỉ may mắn hay có chi phí thấp thực sự - Một số bot đã trả TIP lên đến 141 SOL (≈ hàng chục nghìn đô la) để giao dịch đến trước người khác - Một số bot có cơ sở hạ tầng đắt tiền (RPC nhanh, máy chủ mạnh, kết nối trực tiếp) mới có thể làm được . Đến giờ, AntFUN vẫn chưa có thông báo chính thức nào. Điều cần theo dõi tiếp theo là dự án sẽ giải thích nguyên nhân tại sao giá pool không đồng bộ hay không và sẽ có biện pháp khắc phục như thế nào.
Mintttch🐣
Mintttch🐣
Vốn VC đổ vào Crypto thấp nhất trong gần 2 năm . Vốn đầu tư hàng tháng liên tục giảm kể từ tháng 10 năm 2025 tại điểm cao nhất 3,840 triệu đô la/tháng . Và vốn hóa thị trường crypto cũng đã giảm hơn 37% trong cùng thời gian đó, tổng cộng năm 2026 cho đến nay là 5,640 triệu đô la . - Nhóm được quan tâm nhiều nhất trong tháng 4 là DeFi, đã nhận được 12 vòng đầu tư - Tiếp theo là dịch vụ Blockchain và các dự án liên quan đến AI, mỗi nhóm 8 vòng . Phản ánh rằng các nhà đầu tư vẫn quan tâm đến cơ sở hạ tầng và AI hơn là memecoin hoặc token thông thường . Cần theo dõi xem số liệu tháng 5 có phục hồi hay tiếp tục giảm . Và các dự án tập trung vào AI và cơ sở hạ tầng có thu hút được nhiều vốn hơn hay không trong bối cảnh thị trường vẫn chưa phục hồi.
Mintttch🐣
Mintttch🐣
Quỹ Ethereum đã bán $ETH cho BitMNR qua OTC tổng cộng 25,000 ETH trị giá $57.1 triệu (khoảng 1,955 tỷ đồng) trong vòng 3 tháng qua, với hình thức bán OTC để không ảnh hưởng đến giá thị trường. . Chi tiết 14 tháng 3: 5,000 ETH trị giá $10.21 triệu 24 tháng 4: 10,000 ETH trị giá $23.87 triệu 1 tháng 5: 10,000 ETH trị giá $22.92 triệu . Cũng đã công bố minh bạch mỗi lần với địa chỉ multisig để kiểm tra on-chain. . Số tiền thu được đã được sử dụng cho opex hàng năm khoảng $100 triệu bao gồm: - Nghiên cứu & Phát triển (R&D) - Hỗ trợ qua Chương trình Hỗ trợ Hệ sinh thái (ESP) - Lương cho đội ngũ EF, sự kiện cộng đồng, chính sách & vận động. . Theo chính sách Treasury Policy năm 2025, opex được quy định là 15% của quỹ hàng năm, với buffer 2.5 năm trước khi giảm dần xuống 5% trong vòng 5 năm. . Và Quỹ Ethereum đang thay đổi chiến lược bằng cách stake 70,000 ETH trị giá $143 triệu vào đầu tháng 4 năm 2026. . Để tạo ra yield từ $3.9-5.4 triệu mỗi năm, giảm sự phụ thuộc vào việc bán ETH trong dài hạn, và cũng sẽ sử dụng một phần để triển khai trong DeFi như Morpho thêm.
Mintttch🐣 đã đăng lại
โตไปด้วยกัน - Tons of Goals
โตไปด้วยกัน - Tons of Goals
AI không chỉ "đang hot" mà còn "viết lại quy tắc của thế giới công việc". Đây là 9 điểm từ 9arm thú vị (nội dung đầy đủ có thể nghe tại kênh 9 arm) 1. Công việc Junior thực sự đang biến mất. Vị trí cấp độ khởi đầu giảm 25–30%. Bởi vì AI đã có thể thay thế công việc cơ bản. 2. 1 người + AI = cả một đội. 1 Senior sử dụng AI có thể làm việc tương đương với 3–5 Senior. 3. AI thay thế "sức lao động" chứ không thay thế "trí óc". Công việc cần thực hiện (Mechanical) bị thay thế trước. Nhưng công việc tư duy, phân tích vẫn rất quan trọng. 4. Vấn đề lớn là không có Junior thì sẽ không có Senior. Khi không có người bắt đầu, Tương lai sẽ thiếu người giỏi trong dài hạn. 5. Các công ty tập trung vào "lợi nhuận ngay bây giờ" không quan tâm đến tương lai lao động. Giảm nhân sự, rồi đầu tư tiền vào AI. 6. Người sử dụng AI giỏi sẽ có lợi thế lớn. => Lương cao hơn. => Làm việc nhanh hơn. => Và có cơ hội sống sót cao hơn. 7. AI sẽ ngày càng rẻ và giỏi hơn. Sản phẩm đắt = rất giỏi. Sản phẩm miễn phí = theo kịp ~80%. AI địa phương = có thể sử dụng tại nhà. Tương lai, những sản phẩm rẻ cũng sẽ "đủ tốt" cho công việc thực sự. 8. Giáo dục cần phải thay đổi. Không phải dạy "làm việc một mình" mà phải dạy "sử dụng AI thành thạo". Cấp độ mới = có thể sử dụng AI để tạo ra công việc ngay lập tức. 9. Cuối cùng, "công việc không biến mất, nhưng thay đổi". Con người vẫn cần thiết, nhưng phải là người: biết sử dụng AI, tư duy và chịu trách nhiệm công việc. Tóm lại là AI không đến để thay thế bạn, mà đến để thay thế "những người không thích ứng". #9arm #AI
Mintttch🐣 đã đăng lại
Usee.s
Usee.s
Tóm tắt mới nhất Theo như luật sư đã nói - Anh ấy muốn đi xin lỗi nhưng bị đe dọa như trong hình - Không phải sinh viên, chàng trai không phải là người có họ tên nổi tiếng, mà là họ hàng xa - Người phụ nữ nói rằng xe của tôi cũng hỏng, học tepe có nhớ không, bao gồm cả bạn bè đi cùng, vì không ai đi dự tiệc trắng đen cả Cr theo hình luôn nhé #Đứa trẻSIITsayrượu rồi lái